Kemnaker Buka Program MagangHub Batch 2 dengan Kuota 50.000 Peserta

Kementerian Ketenagakerjaan resmi membuka program Pemagangan Nasional (MagangHub) Batch 2 Angkatan II Tahun 2026 pada 3-8 September 2026, dengan kuota 50.000 peserta, dilansir dari Detik Finance.

Secara keseluruhan, kuota MagangHub tahun ini mencapai 150.000 peserta, naik dari 100.000 peserta pada 2025. Peserta magang akan menerima uang saku setara Upah Minimum Provinsi atau Kabupaten/Kota (UMP/UMK).

Program ini terbuka bagi lulusan baru atau fresh graduate jenjang sarjana hingga diploma. Seleksi peserta berlangsung pada 9-15 September 2026, dengan pengumuman hasil seleksi pada 18 September 2026. Peserta yang lolos akan mulai magang pada 21 September 2026.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menjelaskan, "Program ini kami siapkan agar kesempatan pemagangan dapat diakses secara luas oleh pencari kerja sekaligus memberikan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha, dunia industri, dan instansi pemerintah."

Yassierli menegaskan pelaksanaan MagangHub tidak hanya fokus pada jumlah peserta, tetapi juga kualitas proses agar peserta memperoleh pengalaman kerja yang sesuai. Kemnaker memastikan semua tahapan program berjalan secara transparan, tertib, dan sesuai ketentuan.

"Kami ingin seluruh proses berjalan secara terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan. Setiap tahapan harus dilakukan dengan kehati-hatian administrasi agar pelaksanaan program berjalan dengan baik dan memberikan manfaat bagi peserta," ujar Yassierli.

Ia menambahkan, ketentuan teknis menjadi acuan penting bagi penyelenggara dan peserta selama program berlangsung, serta pengawasan ketat dilakukan untuk memastikan proses pemagangan berjalan tertib dan memberikan manfaat optimal.

"Pengawasan akan dilakukan secara ketat. Kami ingin memastikan program MagangHub benar-benar memberikan manfaat bagi peserta, sekaligus berjalan secara akuntabel dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku," kata Yassierli.

Yassierli berharap peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk memperoleh pengalaman kerja, meningkatkan keterampilan, dan memahami lingkungan kerja sebagai bekal memasuki dunia kerja.