Karyawan Meta Habiskan Tunjangan Jelang Pemutusan Hubungan Kerja

Karyawan Meta bergegas menghabiskan tunjangan fleksibel dan mengabaikan pekerjaan menjelang pemutusan hubungan kerja massal pada hari Rabu, 20 Mei 2026. Menurut laporan beberapa sumber internal perusahaan kepada WIRED, langkah ini diambil sebelum para pekerja kehilangan hak akses atas fasilitas tersebut.

Dua karyawan Meta mengungkapkan adanya lonjakan pemanfaatan tunjangan fleksibel tahunan senilai 2.000 dolar AS yang mencakup biaya aktivitas kesehatan. Selain itu, terdapat kredit tritahunan sebesar 200 dolar AS untuk perangkat audio yang memicu pembelian massal Apple AirPods serta pen headphone lainnya.

Sumber lain menyatakan bahwa lingkungan kantor Meta di New York dan Menlo Park terpantau sepi sepanjang minggu ini karena karyawan fokus memperbarui resume kerja mereka. Para pekerja dilaporkan berada dalam kondisi mati kutu, bersantai tanpa beban, hingga panik menghadapi keputusan manajemen tersebut.

Berdasarkan memo internal perusahaan pada hari Senin, raksasa media sosial ini berencana memangkas sekitar 10 persen dari total 80.000 karyawan. Surat pemberitahuan PHK dikirimkan ke email pribadi serta korporat pekerja yang terdampak pada pukul 04.00 pagi waktu Singapura, London, atau San Francisco sesuai lokasi masing-masing.

Langkah pengurangan staf ini dilakukan di tengah pencapaian laba rekor tertinggi oleh perusahaan yang membawahi Instagram, WhatsApp, dan Facebook tersebut. Kendati demikian, CEO Meta Mark Zuckerberg tetap bersiap memangkas tenaga kerja demi mengalihkan anggaran ke infrastruktur pusat data kecerdasan buatan.

Sebanyak 16 karyawan dan mantan karyawan yang diwawancarai oleh WIRED menyatakan bahwa rencana pemangkasan ini telah menurunkan moral kerja ke tingkat terendah. Pekerja juga merasa kecewa karena dipindahkan ke tim kecerdasan buatan baru tanpa pilihan, serta adanya penerapan perangkat lunak pengawas laptop.

Kantor berita Reuters melaporkan pada hari Senin bahwa Meta turut melakukan restrukturisasi internal dengan memindahkan 7.000 staf tersisa ke inisiatif kecerdasan buatan. Kebijakan ini juga mengubah peran sejumlah manajer menjadi kontributor individu, sehingga total pekerja terdampak perubahan posisi maupun PHK mencapai 20 persen.

Karyawan yang bersiap menghadapi pemangkasan kini saling membagikan daftar periksa tunjangan di internal perusahaan serta mengamankan dokumen evaluasi kinerja dan slip gaji. Pihak manajemen Meta sendiri telah mengimbau seluruh staf untuk tidak datang ke kantor pada hari Rabu.