Pemerintah Daerah Petakan Kompetensi ASN Melalui Manajemen Talenta BKN

Sejumlah pemerintah kabupaten dan provinsi memperkuat tata kelola birokrasi melalui penerapan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara secara berkelanjutan bersama Badan Kepegawaian Negara demi mendongkrak profesionalisme pegawai.

Pemerintah Kabupaten Bintan merealisasikan langkah tersebut lewat kegiatan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor BKN RI, Jakarta, pada Rabu, 22 April 2026, yang dihadiri langsung oleh Bupati Bintan Roby Kurniawan beserta Sekretaris Daerah Ronny Kartika.

Penerapan kebijakan baru ini di Kabupaten Bintan mencakup pemetaan potensi bagi 1.355 orang Pegawai Negeri Sipil dari berbagai tingkatan jabatan yang dimasukkan ke dalam sistem pengelolaan berbasis kompetensi tersebut.

"Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place," ujar Roby Kurniawan, Bupati Bintan.

Pihak pemerintah daerah memfokuskan pemaparan di hadapan sejumlah pejabat BKN RI pada strategi transformasi sumber daya manusia lewat identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan pegawai berbasis kemampuan.

"Kami ingin mewujudkan instrumen strategis guna memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat," tambah Roby Kurniawan, Bupati Bintan.

Rombongan Pemkab Bintan disambut langsung sejumlah pejabat BKN RI, di antaranya Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Direktur Arsip Kepegawaian ASN Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta.

Sementara itu, Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai mengawali langkah serupa dengan menggelar Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta dan Penegakan Disiplin ASN di Aula Kantor Pemerintahan Daerah Terpadu, Morotai, pada Sabtu, 16 Mei 2026.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Morotai Alfatah Sibua menjelaskan agenda yang merujuk pada PermenPANRB Nomor 20/2025 dan Perbup Morotai Nomor 6/2026 ini bertujuan meningkatkan pemahaman ASN, memperkuat disiplin, serta mendukung sistem merit.

"Melalui manajemen talenta kita diharapkan mampu melahirkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik," ujar Umar Ali, Sekda Morotai.

Dalam kegiatan yang diikuti pejabat pimpinan tinggi pratama hingga pejabat fungsional tersebut, Umar Ali menekankan bahwa disiplin merupakan pondasi utama untuk membentuk birokrasi yang bersih, berintegritas, dan berkinerja tinggi.

"Ini menunjukkan pengembangan kompetensi sebagai PNS berjalan baik," kata Akhmad Syauki, Kepala Kantor Regional XI BKN Manado.

Akhmad Syauki yang hadir secara daring mengingatkan kewajiban pengembangan kompetensi minimal 20 JP per tahun untuk PNS dan 24 JP per tahun bagi PPPK. Adapun Pemkab Morotai dijadwalkan melaksanakan ekspose pembangunan manajemen talenta di Kantor BKN Jakarta pada Kamis, 21 Mei 2026.

Langkah serupa juga berjalan di Indonesia Timur melalui sosialisasi dan coaching aplikasi SIMATA BKN oleh Pemerintah Provinsi Maluku Utara selama dua hari hingga 13 Mei 2026 yang diikuti oleh 345 peserta.

Acara yang dibuka Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur BKN, Dr. Herman, bersama Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki ini menghadirkan Koordinator Manajemen Talenta Kanreg XI BKN, Agustina Dorsima Dolonseda, sebagai narasumber utama.

"Melalui kegiatan ini diharapkan ke depannya dapat menjadi basis data yang akurat bagi ASN yang akan dimanfaatkan dalam proses pengisian calon pejabat eselon II," ujar Zulkifli, Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Maluku Utara.

Zulkifli menegaskan validitas data menjadi faktor utama dalam implementasi manajemen talenta, sehingga kualitas data ASN harus terus diperbarui dan dijaga akurasinya agar mendukung pengambilan keputusan yang objektif.