PPPK Terima Gaji ke-13 Mulai Juni 2026 Secara Proporsional

Pemerintah memastikan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) berhak menerima gaji ke-13 yang dijadwalkan cair paling cepat pada Juni 2026. Kepastian ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026 dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 13 Tahun 2026 sebagai dasar hukum pemberian tunjangan bagi aparatur negara.

Penyaluran dana tersebut bertujuan membantu aparatur sipil negara dalam memenuhi kebutuhan hidup yang cenderung meningkat pada pertengahan tahun. Meskipun tanggal pasti belum dirilis, pola pencairan diprediksi akan dilakukan secara bertahap kepada seluruh penerima mulai awal bulan depan.

Berdasarkan laporan Akurat.co, terdapat kriteria khusus bagi pegawai non-ASN untuk mendapatkan hak keuangan ini. Syarat utamanya mencakup masa kerja penuh minimal satu tahun secara berkelanjutan, adanya hak gaji ke-13 dalam perjanjian kerja, serta penetapan resmi oleh pejabat pembina kepegawaian.

Khusus bagi PPPK, penghitungan besaran tunjangan akan didasarkan pada lama masa kerja mereka. Pegawai yang telah mengabdi minimal satu bulan namun belum mencapai satu tahun tetap mendapatkan pembayaran secara proporsional. Sebaliknya, mereka yang masa kerjanya di bawah satu bulan kalender tidak masuk dalam daftar penerima tahun ini.

Komponen gaji ke-13 untuk PPPK terdiri dari gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, serta tunjangan jabatan atau umum. Selain itu, terdapat tambahan tunjangan kinerja yang besarannya disesuaikan dengan peringkat, kelas jabatan, atau pangkat masing-masing pegawai.

Ketentuan dalam Pasal 9 Ayat 14 PP Nomor 9 Tahun 2026 menegaskan bahwa acuan dasar pembayaran adalah penghasilan pokok pada bulan Mei 2026. Besaran proporsional bagi PPPK dengan masa kerja di bawah setahun dihitung berdasarkan jumlah bulan bekerja terhadap nilai penghasilan satu bulan penuh.