Telkom Dorong Keberlanjutan dan Talenta Digital Lewat ESG GoZero%

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) mengintegrasikan aspek keberlanjutan, pengembangan sumber daya manusia (SDM), serta keberagaman dan inklusivitas ke dalam transformasi bisnisnya. Langkah strategis ini diambil guna memperkuat pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Transformasi di lingkungan TelkomGroup diarahkan pada kesiapan talenta dalam menghadapi dinamika industri digital, selain pengembangan teknologi dan infrastruktur. Keberagaman, inklusivitas, serta peningkatan kompetensi SDM ditempatkan sebagai pilar penting untuk membangun organisasi yang adaptif.

Komitmen tersebut dilancarkan melalui pilar Empower Our People dalam strategi environmental, social, and governance (ESG) TelkomGroup yang dinamai GoZero%. Pilar ini memosisikan pengembangan manusia sebagai elemen inti keberlanjutan transformasi.

Prinsip keberlanjutan kini tidak lagi dipandang sebatas pemenuhan kewajiban, melainkan sudah menyatu dengan strategi bisnis TelkomGroup. Hal tersebut disampaikan oleh Vice President Sustainability Telkom Gunawan Wasisto Ciptaning Andri, dikutip dari Detik Finance pada Rabu (2/9/2026).

"Bagi TelkomGroup, sustainability bukan sekadar pemenuhan aspek kepatuhan, melainkan bagian integral dari strategi perusahaan dalam menciptakan pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan sekaligus memperkuat daya saing di era digital," ujar Gunawan.

Guna merespons perubahan kebutuhan industri masa depan, persentase karyawan digital talent di TelkomGroup telah mencapai 20,2% pada 2025. Peningkatan kapasitas SDM terus digenjot seiring perkembangan sektor digital.

Selain fokus internal, Telkom memperluas dampak sosial dengan mendorong pemberdayaan usaha mikro dan kecil (UMK). Sepanjang 2025, sebanyak 12,6% UMK binaan Telkom mencatatkan kenaikan kelas, melampaui target tahunan sebesar 10%.

Kuantitas UMK yang memperoleh pembinaan turut mengalami peningkatan menjadi 24.646 UMK pada 2025, melonjak dari angka 18.102 UMK di tahun sebelumnya. Langkah ini menjadi wujud nyata perusahaan dalam memperluas dampak nilai ekonomi bagi masyarakat luas.